Skovvængets organisation er opdelt i forskellige funktionsområder (ledelse, relationsmedarbejdere, stab samt kvalitet og udvikling), hvor de enkelte områders indsats er afhængig af et tæt samarbejde med hinanden.
Du kan se de forskellige samarbejdsrelationer gengivet i Skovvængets organisationsdiagram i faktaboksen til højre.
Skovvænget arbejder pt. på nye måder at strukturere samarbejdet på.
Ledelse:
Bo Christoffersen, forstander: tlf: 3864 5290
Elvira Vistisen, mellemleder: tlf. 3864 5294
Irene Koldtoft, mellemleder: tlf. 3864 5281
Tilsyn
Skovvænget blev senest i december 2015 regodkendt af Det Sociale Tilsyn i forhold til de syv temaer i kvalitetsmodellen for det sociale område.
Skovvænget/Den Sociale Virksomhed arbejder med to kvalitetsmodeller. Modellen for Det Sociale Tilsyn og Den Danske Kvalitetsmodel.
Værdiggrundlag
Skovvænget har fire grundliggende værdier:
- Respekt
- Faglighed
- Ansvar
- Udvikling
Værdierne afspejler sig i det daglige samarbejde.