Vi arbejder for, at Lyngdal er et trygt sted at bo og et rart sted at være. Vores arbejde hviler på tre værdier: Faglighed, respekt og humor. Det er vigtigt, at de tre værdier går igen i vores hverdag og praksis. Vi efterlever vores værdier ved at tage udgangspunkt i beboerne og praktisere værdierne her.
Faglighed som værdi
- Vi arbejder ud fra den opfattelse, at alle mennesker har potentiale for udvikling.
- Vi tager udgangspunkt i ressourcer og den positive intention bag enhver handling.
- Vi har fokus på egen udvikling og er fælles ansvarlige for udvikling og læring.
Vores faglige tilgang hviler på et grundlag af low arousal og neuropædagogik. Hertil kommer proaktivitet og konflikthåndtering ved hjælp af nænsomt nødværge.
Det er vigtigt for os, at alle medarbejdere får en grundig introduktion til arbejdet med den enkelte beboer. Det omfatter brug af relevant viden og data, handlepraksis og systematisk evaluering af indsatsen.
Vores faglige praksis rummer både kollegial og ledelsesmæssig vejledning, feedback og fælles refleksion.
Faglighed på Lyngdal betyder også et fælles fagsprog og udvikling af personlige, faglige og samarbejds-kompetencer.
Respekt som værdi
- Vi tager udgangspunkt i, at ethvert menneske er unikt.
- Vi respekterer beboernes integritet.
- Vi afvejer bevidst selvbestemmelse og omsorgspligt i den daglige praksis.
- Vi er respektfulde i tale, personligt udtryk og samarbejdsform.
- Vi har en anerkendende tilgang, både fagligt og organisatorisk, til beboere, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
- Vi tager medansvar for den fælles opgaveløsning, det faglige miljø, samarbejde og udvikling.
Humor som værdi
- Vi anvender humor og glæde i beboer- og samarbejdsrelationer.
- Vi anvender humor med omsorg, nænsomhed og venlighed.
- Vi smiler, når vi er på arbejde.
- Vi evner at le, ikke mindst af os selv.