Mission
Solgaven er et højt specialiseret helhedstilbud, hvor vi bidrager til øget livskvalitet for mennesker med synshandicap, dobbelt sansetab, erhvervet hjerneskade, anden funktionsnedsættelse og demens.
Vision
Vi ønsker at være det mest attraktive helhedstilbud for mennesker med et synshandicap, dobbelt sansetab, erhvervet hjerneskade, anden funktionsnedsættelse og demens, deres pårørende, for medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.
Kerneopgaven
Vi understøtter mennesker med synshandicap, dobbelt sansetab, erhvervet hjerneskade, anden funktionsnedsættelse og demens, så det enkelte menneske mestrer at agere i eget liv - hjælp til selvhjælp. Vi forpligter os til at skabe trygge og nærværende hjem, hvor vi støtter den personlige og sociale udvikling hos hver enkelt, så de kan realisere deres fulde potentiale og opnå størst mulig indflydelse på eget liv.
Strategien
Vi ønsker at skabe en omsorgsoase, hvor mennesker kan leve/være i trygge rammer, og deltage i samfundet efter bedste evne
Vi vil være kendt for vores innovative tilgang til pleje og træning
Vi omfavner fornyelse og ser nye udfordringer som muligheder for vækst
Vi vil være attraktive indenfor sanselige aktiviteter og metoder
Vi vil være kendt for vores høje faglige ekspertise, der prioriterer trivsel og udvikling for vores medarbejdere
Vi vil have fokus på det sociale hverdagsliv, hvor kærlighed og værdighed er i højsædet
Vi vil drive en ambitiøs og bæredygtig arbejdsplads med fokus på grøn omstilling.
Værdier
Tryghed og nærvær
Det betyder
- Beboerne er i centrum.
- Kontinuitet i plejen.
- At vi er nærværende.
- At vi kender beboernes livshistorie.
Sådan gør vi
- Vi tilstræber, at der altid er kendt personale på arbejde.
- Vi inddrager beboerne i beslutninger, der vedrører deres liv og hverdag.
- Vi arbejder efter beboernes døgnrytmeplaner og tager udgangspunkt i deres livssituation.
Selvbestemmelse og individualitet
Det betyder
- at vi respekterer beboernes selvbestemmelsesret og vi er opmærksomme på beboernes sårbarhed.
- at vi styrker det enkelte menneskes identitet og ligeværd.
Sådan gør vi
- Vi møder alle beboere som de unikke og individuelle mennesker, de er.
- Vi udfører aktiviteter som styrker et sundt og aktivt liv, der er værdifuldt for den enkelte.
- Vi spørger ind til, hvad der er vigtigst for den enkelte.
- Vi giver beboerne valgmuligheder.
- Vi spørger ind til beboernes ønsker og valg.
- Vi anerkender beboernes bidrag til fællesskabet.
Værdighed og respekt
Det betyder
- At vi anerkender hinanden og vores beboere
- At vi møder hinanden med respekt.
- At vi alle er ligeværdige i fællesskabet.
Sådan gør vi
- Vi respekterer andres meninger, holdninger, værdier og levevis.
- Vi respekterer beboernes tro og værdier.
- Vi overskrider ikke beboernes grænser.
- Vi taler ordentligt med beboerne og med hinanden.
- Vi lytter til beboerne og til hinanden.
- Vi skaber gode relationer og understøtter det gode naboskab.
Fagprofessionalisme
Det betyder
- At vi kender vores kompetencer.
- Vi spiller hinanden gode.
- At vi bruger vores faglighed.
- At vi arbejder efter samme værdigrundlag.
- At vi samarbejder internt og eksternt.
- At vi er "et hus".
Sådan gør vi
- Vi tilgodeser beboernes individuelle behov ud fra et fagligt perspektiv.
- Vi sætter vores faglighed i spil gennem risikovurdering.
- Vi dokumenterer vores arbejde.
- Vi sparrer med hinanden.
- Vi overholder vores tavshedspligt.
- Vi arbejder tværfagligt.
- Vores samarbejde er åbent og dynamisk med respekt for hinandens forskellighed og faglige kompetencer.
- Vi løfter i flok.
Ansvarlighed
Det betyder
- Vi skaber grundlag for tillid og respekt.
- Vi skaber rammerne for et medansvar for egen og solgavens udvikling for at kunne bevare høj kvalitet indenfor pleje og omsorg.
Sådan gør vi
- Vi har kontrol over egne handlinger.
- Vi accepterer fejl og arbejder på at rette op på dem.
- Vi reflekterer, før vi handler.
- Vi overholder aftaler og forpligtelser.
- Vi er villige til at lytte og lære fra andre.
- Vi er nysgerrige på egen og andres læring.
Venlighed og imødekommenhed
Det betyder
Helt særligt vil vi gerne kendes på måden vi ser og møder beboere og daggæster, hvor vi gør os umage for at skabe "ET HJEM"
Sådan gør vi
- Vi er engagerede.
- Vi kommunikerer klart og tydeligt.
- Vi har indfølingsevne og situationsfornemmelse.
- Vi er hjælpsomme.
- Vi er lyttende.
- Vi er omsorgsfulde.