Alle nye brugere får tilbud om et introduktionsforløb. Personalet evaluerer introduktionsforløbet sammen med brugeren. Brugerens ønsker og muligheder bliver derefter tilrettelagt for det videre forløb i dagtilbuddet. Personalet guider brugeren i at vælge beskæftigelse, der tager størst mulig hensyn til funktionsevne. 

Vi har fokus på at brugerne deltager i langt den største del af opgaveløsningen. Arbejdspladsindretning og udvikling af synskompenserende hjælpemidler sker i samarbejde mellem værkstedsassistenter og mobilityinstruktør. Ligeledes benyttes ergoterapeuternes kompetencer efter behov. Sikkerhed prioriteres højt i forbindelse med produktion og brug af håndværktøj og maskiner.

Alle brugere opfordres til at færdes med mobilitystok (blindestok). Der er ledelinjer i gulvet i dagtilbuddet. Brugeren trænes efter behov i ruter til fx spisestuen, administrationskontoret og til offentlig transport. Mobilityinstruktører varetager opgaven. I det daglige arbejde, er der fokus på, at gøre brugeren så selvstændig som mulig i de aktiviteter, vedkommende vælger.

Hver tredje måned holder dagtilbuddet møde i brugerrådet for alle brugerne. På mødet orienteres om nye tiltag, generel information, der fortages evt. afstemninger, og der oprettes udvalg efter behov.  

Hver tirsdag er der fælles gennemgang af kalender og mulighed for at snakke om sager, der involverer brugerne. Alle er velkomne til at deltage. Der holdes værkstedsmøder ad hoc. De personer, som kommer i dagtilbuddet, og som ikke bor på Bredegaard, kalder vi for "eksterne". ​