​"Det er nærmest som at være på højskole."

Bemærkningen falder, da Christina Røschmann kigger ind i lejligheden hos en af Solgavens beboere. Her er altid nogen at tale med, medarbejderne er søde, fortæller beboeren – og der er masser af aktiviteter at deltage i.

Ordene rammer det, den nye forstander selv har hæftet sig ved i sine første uger:

"Noget af det, der har gjort størst indtryk på mig, er mødet med beboerne. Solgaven er først og fremmest deres hjem, og det mærkes tydeligt. Der er en særlig varme og omsorg i huset, som man oplever, så snart man træder ind ad døren."

Christina Røschmann beskriver sin start som utrolig positiv. Hun er blevet taget godt imod af både beboere, medarbejdere, ledergruppen og de samarbejdspartnere, hun allerede har mødt. Samtidig har en grundig overlevering fra den afgående forstander givet hende et godt udgangspunkt for at lære Solgaven at kende.

"Det har betydet, at jeg har kunnet bruge den første tid på at lære beboere og medarbejdere bedre at kende. Jeg har selvfølgelig langt fra mødt alle endnu, men jeg oplever et hus med stor faglighed, engagement og et oprigtigt ønske om at skabe den bedst mulige hverdag for beboerne."

Brænder for det sociale område

Christina Røschmann kommer med mange års erfaring fra botilbudsområdet og ser det som en stor motivation at arbejde et sted, hvor indsatsen gør en konkret forskel for mennesker hver eneste dag.

"Jeg brænder for det sociale område. Det giver mening at arbejde et sted, hvor man hver eneste dag kan være med til at skabe livskvalitet for mennesker, som har brug for specialiseret støtte, omsorg og nærvær."

Vil styrke Solgavens synlighed

For den nye forstander handler de kommende år både om at bygge videre på Solgavens stærke fundament og om at gøre omverdenen endnu mere opmærksom på de særlige kompetencer, stedet rummer.

"Solgaven har en unik specialiseret viden om mennesker med synsnedsættelse og komplekse funktionsnedsættelser. Den viden fortjener endnu større opmærksomhed. Jeg ønsker, at kommuner, samarbejdspartnere og kommende medarbejdere oplever Solgaven som et sted med høj faglig kvalitet, ordentlighed og et stærkt menneskesyn."

Mest af alt ønsker Christina Røschmann at være en nærværende forstander, som er synlig i hverdagen og udvikler Solgaven i tæt samarbejde med beboere, medarbejdere og pårørende.

"Jeg tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab – med respekt for det, der allerede er opbygget, og med mod til at udvikle det, vi kan gøre endnu bedre."