Presse og nyt

​Steffen Jarlov kan i år fejre, at han i 50 år har været læge for samfundets udsatte, og han nyder stadig hver dag på jobbet.

​Den A.P. Møllerske Støttefond donerer 20 mio. kr. til tiltrængt ombygning af bad og toiletter på Krisecenter Svendebjerggård i Hvidovre, der har driftsoverenskomst med Den Sociale Virksomhed.

I denne måned er det 25 år siden, at Kamager slog dørene op for beboere og medarbejdere. Den første, man møder, når man træder ind på Kamager, er seniormedarbejderen Emma. Hun står ved indgangen og tager imod medarbejdere og gæster. Emma er en dukke, og endda en ret uhyggelig en af slagsen. Men hun er også et humoristisk indslag, som vidner om den stemning, der hersker på Kamager. Stedet er nemlig, ligesom stemningen, åbent, lyst og med højt til loftet. Mød Lene, der sammen med to af sine kolleger, har været en del af Kamager fra begyndelsen. ​

​​På Kamager, et døgntilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, er 13 ud af 120 medarbejdere ansat i flexjob. Det er både ledelsen, medarbejderne og beboerne glade for.

Når Dickte Nöel Toft d. 1. april tiltræder stillingen som forstander for Orion, vil hun bruge sin solide social- og sundhedsfaglige baggrund sammen med sin brede erfaring med ledelse til at fortsætte udviklingen af Orion som et fyrtårn indenfor socialpsykiatrien – og så vil hun gerne være med til at sætte psykiatriens vilkår på den politiske dagsorden. ​

​Studerende fra Det Kongelige Akademi og beboere på Jonstrupvang diskuterede design, kom med nye idéer til formgivning og byggede modeller.

​Brugerne af "Terapien og Aktiviteten" på Jonstrupvang, ​​et bo- og aktivitetstilbud til voksne med cerebral parese,​​ og Furesø-kunstneren Art By Bakaos, Barbara Kaad Ostenfeld har sammen skabt et smukt kunstværk.

​Stærke lederegenskaber og et nært kendskab til kommuner og socialområdet er kendetegnende for Den Sociale Virksomheds nye vicedirektør. Charlotte Kruse Lange kommer fra en stilling som Centerchef for Børn og Voksne i Furesø Kommune og tiltræder i sit nye job den 1. februar 2023.

Støtteprojekt med tegne- og malebog er delt ud til brugerne i Den Sociale Virksomhed.​ Malebogen, Ugler igennem årstiderne, er skabt af medigrafiker Sofia Sørensen - også kaldet Dwarfish - ​der ønsker at give et frirum, hvor sygdom og handicap ikke fylder.

Historier om forråelse i institutioner dukker jævnligt op i medierne, men hvordan kan det ske, at gode mennesker kommer til at handle ondt? Det spørgsmål er 3Kløveren optaget af og har derfor afholdt en personaledag med Dorte Birkmose, der er anerkendt for sine bøger og foredrag om forråelse i omsorgsarbejde.

​Nikolaj Bullock Olsen, der kommer med stor erfaring fra hjemløse- og misbrugsområdet, tiltræder ved årsskiftet.

​​I samarbejde med kunstneren Sille Juline Høgly Petersen har Sølagers elever skabt et stort relief, der byder gæster velkommen til Sølagers område. Det ugelange kunstprojekt har givet anerkendelse og et positivt fokus i en ofte urolig hverdag på den sikrede institution.

​​Jonstrupvang er beboernes hjem, og nu er det dem, der tager imod telefonopkald og byder gæster velkommen i en ny specialdesignet reception.

​Jeg er blevet mødt med stor åbenhed og varme i ansættelsesprocessen, og jeg glæder mig meget til at arbejde for, at Solgaven skal være et fantastisk sted for både beboere og medarbejdere, siger Molly Møller, der tiltræder 1. november.

​​Som mellemleder er man brobygger, har indflydelse og er tæt på kerneopgaven. Men det kan også være en hård hverdag, når man arbejder med mennesker, der lever med svær sygdom ​​og omtumlede tilværelser. ​Så hvordan skaber man et godt arbejdsmiljø, og hvordan tager man hul på tabuer som forråelse og omsorgstræthed? ​​Det var temaerne på årets lederkonference i Den Sociale Virksomhed.

​Jeg ser meget frem til at blive en del af Sølager, fortæller Christel Pedersen, der tiltræder 1. august og kommer med mange års erfaring som pædagog, lærer og leder.

​For forstander Tine Theker Stryhn var det nødvendigt at tænke ud af boksen i forhold til udfordringerne med rekruttering på Nødebogård. Her har det populære podcastmedie vist sig at være en oplagt mulighed for at nå bredere ud til nye medarbejdere.

​Hvis du oplever problemer med at læse din digitale post, kan du læse den på borger.dk

​På botilbuddet Kamager arbejder alle ansatte som såkaldte hverdagsdirektører. Det betyder, at der er et stort mandat til at træffe beslutninger, men også en klar forventning om at kunne forklare sine mellemregninger. Rollen kræver modige og handlekraftige medarbejdere.​

​​Alt pædagogisk personale på Rønnegård deltager i et fælles kompetence-uddannelsesforløb, som er udviklet i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon. De to første hold har nu afsluttet uddannelsen. ​